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公司組織第八屆董事會和監(jiān)事會成員開展稀土永磁產(chǎn)業(yè)調(diào)研活動

堅定信心 真抓實干,確保年度任務(wù)全面達成

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7月19日至21日,公司召開2023年上半年經(jīng)營工作會、年中工作會和干部培訓(xùn)大會。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員,高管,各管理部門和各所屬單位助理以上干部參加現(xiàn)場會議,所屬單位部門負責人、公司雙航人才、研發(fā)新星、數(shù)智優(yōu)才通過視頻方式參會。

公司黨委副書記、總經(jīng)理畢林生做了題為“堅定信心、真抓實干,確保年度任務(wù)全面達成”的2023年中工作報告;黨委書記、董事長李軍風發(fā)表了總結(jié)講話。


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畢林生在年中工作報告中簡要總結(jié)了公司上半年工作,并從確保市場份額、持續(xù)開展降本增效、落實兩金專項治理、做好十四五戰(zhàn)略規(guī)劃中期評估、高質(zhì)量開展習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育等10個方面22項工作,對下半年重點工作進行了再部署。

李軍風作題為“關(guān)鍵之年、攻艱之年,落實‘四從’要求,行將必至”的講話。他對上半年取得的成績表示了肯定,并對經(jīng)濟形勢和公司當前現(xiàn)狀進行了分析。盡管市場需求不旺,但公司內(nèi)部仍處于一個較好的戰(zhàn)略機遇期;公司產(chǎn)業(yè)全部是戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè);公司整體凝聚力、求真務(wù)實的精神已扎根落地;各級干部的團隊士氣、綜合管理能力上了新臺階;資產(chǎn)結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,這些內(nèi)因會對公司發(fā)展起到?jīng)Q定性作用。 

針對下半年的工作,李軍風強調(diào)今年是十四五戰(zhàn)略中期年,是關(guān)鍵之年、攻堅之年?!袄^往開來,再創(chuàng)輝煌”是年度工作會提出的要求,也是今年下半年的工作基調(diào)。要求各管理部門、所屬經(jīng)營單位的全體干部統(tǒng)一思想、堅定信心,以更加扎實有力的工作、更加堅韌硬朗的作風,直面困難挑戰(zhàn),錨定年度目標、重點任務(wù)奮勇拼搏。李軍風董事長指出,下半年公司將開展十四五戰(zhàn)略中期評估,要求各管理部門和所屬單位要充分重視、廣泛調(diào)研,強化機遇意識,解放思想,拓展思路,尋找挖掘新賽道,找到新的經(jīng)濟增長點,提出新思路,探索新機制,布局未來。圍繞第二批即將開展的學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,要求所屬單位要牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求,深刻理解在全黨開展主題教育的重大意義,深刻理解在本單位開展主題教育的現(xiàn)實意義;聚焦動員各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是經(jīng)理班子成員統(tǒng)一思想認識、擔當作為,研究發(fā)現(xiàn)并努力克服所在單位發(fā)展中存在的問題、短板;聚焦“重實踐、建新功”,創(chuàng)造價值。

最后,李軍風代表公司黨委對各級管理干部提出要求。一是必須提高站位,強化大局意識、規(guī)矩意識,心懷敬畏之心;二是必須保持積極進取,飽含奮勇爭先創(chuàng)一流的勇氣和沖勁;三是必須保持學習精神,解放思想,不斷挑戰(zhàn)革新,做更好的自己;四是必須在日常工作中時刻提醒自己,擺脫證實性偏差思維和傳統(tǒng)路徑依賴。上半年公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部、廣大員工齊心協(xié)力、攻堅克難,保持了業(yè)績穩(wěn)增長,下半年更需要大家團結(jié)一致、躬身前行,斗志昂揚走在前進的大路上,全面完成年度任務(wù)目標。